Trong bối cảnh đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế ngày càng trở nên quan trọng để duy trì năng lực cạnh tranh, đặc biệt tại các thị trường khó tính như EU và Mỹ, HAWA đã tăng cường hợp tác với GIZ triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp (DN).
Nâng cao năng lực trách nhiệm giải trình
Cơ quan Hợp tác phát triển quốc tế của Chính phủ Đức (GIZ) hoạt động nhằm thúc đẩy phát triển bền vững trên toàn cầu. Tổ chức này hỗ trợ các quốc gia đối tác, trong đó có Việt Nam, xây dựng chính sách, đào tạo nguồn nhân lực và triển khai các dự án trong nhiều lĩnh vực như năng lượng tái tạo, bảo vệ môi trường, biến đổi khí hậu, giáo dục nghề nghiệp và phát triển kinh tế. Một trong những trọng tâm hợp tác chính giữa HAWA và GIZ là nâng cao năng lực tuân thủ trách nhiệm giải trình (Due Diligence – DD) trong lĩnh vực lâm nghiệp.
Theo ông Nguyễn Hoài Bảo, Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký HAWA, trách nhiệm giải trình nguồn gốc gỗ ngày càng được phổ biến rộng rãi tại Việt Nam vì đây là tiêu chuẩn bắt buộc khi xuất khẩu hàng hóa vào các thị trường trọng điểm. Chuỗi dự án của GIZ dành riêng cho hội viên HAWA nhằm giúp họ xây dựng hệ thống trách nhiệm giải trình, đặc biệt để chuẩn bị cho các yêu cầu quốc tế như Quy định Trách nhiệm giải trình về gỗ hợp pháp của Liên minh châu Âu (EUDR).
Các hoạt động nổi bật trong lĩnh vực này bao gồm chuỗi khóa tập huấn về trách nhiệm giải trình. Nội dung các khóa tập huấn đa dạng và bám sát thực tế, bao gồm các quy định quốc tế về gỗ hợp pháp như: EUTR, VPA/FLEGT, TLAS, EUDR, DD và Luật Lacey. Học viên còn được tìm hiểu về Hệ thống đảm bảo gỗ hợp pháp của Việt Nam (VNTLAS), Hệ thống trách nhiệm giải trình (DDS) cho doanh nghiệp (DN), cách thức xây dựng hệ thống DDS dựa trên chuỗi cung ứng, và hướng dẫn thực hành phần mềm nhận diện gỗ WoodID. Đặc biệt, các chuyên gia đã tư vấn, góp ý giúp DN tháo gỡ khó khăn trong việc đáp ứng EUDR và chuẩn bị các điều kiện cần thiết.
Cải thiện chất lượng nguồn nhân lực
Việc tham gia các khóa tập huấn giúp DN nâng cao khả năng tuân thủ các quy định quốc tế, tìm hiểu các công cụ hỗ trợ, và có cơ hội kết nối với chuyên gia cũng như các DN khác trong ngành. Học viên có dịp chia sẻ những hệ thống trách nhiệm giải trình mà công ty đã và đang triển khai, đồng thời cùng các giảng viên tháo gỡ những khó khăn đang gặp phải.
Bên cạnh trách nhiệm giải trình, HAWA và GIZ còn chú trọng vào nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực cho ngành chế biến gỗ. Dự án Phát triển nguồn nhân lực cho ngành chế biến gỗ khu vực miền Trung và miền Nam sẽ tiến đến thực hiện khảo sát thực trạng lao động, kỹ năng và nhu cầu đào tạo. Các ý kiến đóng góp từ khảo sát và các buổi thảo luận sẽ được tổng hợp để phát triển thành đề án cụ thể. “Đề án này sẽ hướng tới việc xây dựng một dự án đào tạo mang tính dài hạn và bền vững cho ngành chế biến gỗ Việt Nam, với sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường, DN và hiệp hội để tạo ra chương trình đào tạo thực tiễn, bám sát nhu cầu thực tế”, ông Nguyễn Chánh Phương, Phó chủ tịch HAWA chia sẻ.
Sự hợp tác giữa HAWA và GIZ thông qua các chương trình đào tạo trách nhiệm giải trình và dự án phát triển nguồn nhân lực góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực toàn diện cho DN hội viên.
Quốc Tiến
